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國學教研組長

堯順予國學院

刷新于:2019-07-16

¥4500~8000 元/月 (普通員工 ) 薪資相符度:5分 (高) /1人反饋

  • 五險
  • 帶薪年假
  • 交通補助
  • 通訊補助
  • 績效獎金
  • 生育補貼
  • 節日禮金
  • 年度旅游
  • 生日禮金
  • 年底分紅

碩士 / 經驗5年及以上 / 語言不限 / 年齡不限

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招聘3人

職位發布人:張老師 人事

職位動態

100% 簡歷回復率 1小時 簡歷平均回復時長 2019-09-27 企業最近登錄時間
該職位已結束招聘

公司簡介

堯順予國學院是以傳承中華傳統文化為主導,對中西方文化的研究、發展和傳播,以及現代教育培訓為一體的綜合性機構,下設有傳統文化交流與發展中心、國學教育培訓基地兩大板塊,有專家組成員十余名,包含國學研究和教育導師、易學導師、書法大家、資深國畫家、國家級武術家和裁判員等各大領域的專家。

學院自成立以來組織和開展了各種學術研究與交流活動,并取得了重大學術成果,第一次提出了“四維國學”的概念,并首次把傳統文化劃分為六大板塊,在國學智慧中的個人修為學、人倫與人際關系學、健康學、戰略管理學、應用心理學等學科有較深入的研究,為更廣泛的社會精英提供了全新的學習發展平臺。

學院與童兜私塾合并后,不斷加強少兒素質教育的建設和發展,率先在國內開啟了以人格教育、智能教育、價值觀教育相結合的多元化教育模式,并率先建立了根本性教育和戰略性教育的立體教育系統,科學的依據少兒的成長規律實施分階教育,獲得了社會各界廣泛的認同。在專家團隊的努力下獨立編制了國學教材,創新了“知行合一、游學天下”的游學教學方式,全面提高廣大少兒的國學素質教育,為莘莘學子們的成才成器導航。

學院開設了國學各階段的班次,包含了琴棋書畫詩禮武茶等各專項科目的班次,在少兒素質化教育方面從孩子的人格性格、心理情感、行為禮儀、智能和價值觀等方面對孩子的根本上進行教育,在此基礎上再因材施教,根據其天性、天資,到習性思維等有方向的導航和培育,讓孩子們真正的成才成器。傳統文化成人教育包含了以家庭教育指導的父母課堂、事業發展相關的精英國學課堂、以婚戀家庭指導的家道文化課堂、為健康護航的武術和中醫課堂,以社會交往為主的風雅文化課堂等等,歡迎大家加入堯順予國學文化大家庭!

崗位職責 職責相符度:5分 (高) /1人反饋

1、教研、科組長是在校長、教導主任領導下,全面主持教研、科組工作,組織本組教師學習有關教育方針政策,貫徹執行學校有關教學工作的決議,嚴格學習和執行教學計劃、《課程標準》,對本科教學質量全面負責。 

2、根據學校工作計劃,制定本組學期工作計劃,并檢查落實情況,期末寫出本組工作總結,期中、期末組織教師進行命題和審核試卷工作,督促教師做好閱卷、評分、登分和試卷分析工作。 

3、深入課堂和學生,了解教師教學情況,聽課每學期10節以上。做到及時發現問題,解決問題,總結經驗,推廣經驗。

 4、有目的、有計劃組織本組教師,開展以改進課堂教學,提高課堂教學效果為重點的教材教法研究活動,確定教學研究課題。積累實驗資料,開展教育理論和教學理論學習和實驗活動,做好集體備課,科學地安排公開課、實驗課、示范課的講授和評議,做到人人教、人人聽、人人評。 

5、組織開展第二課堂指導工作,督促教師采用多種形式,激發學生的學習興趣,開拓學生的知識視野,發展學生的智能。 

6、組長要以身作則,率先垂范,大膽領導,團結同志,爭創優秀教研、科(備課)組。

補充說明

本崗位需五年以上本行業從業經歷

1、在專業領域和科目有獨特的造詣和教學特色,有規范的教學教材體系和課件系統,有豐富的教學經驗和高超的教學水平,所有教學和本學院高度匹配,教學理念和本學院高度一致;

2.熱愛傳統文化、熱愛教育事業,有較高的文化素養和良好的師德師風,有高度的敬業精神,有愛心、耐心、責任心、包容心,為人虛心,做事積極、熱情、細心,有奉獻精神和創新精神,不產生和傳遞負能量,不妄議學校和領導;

3.沒有在同類機構兼職(文化、教育、培訓),有創業規劃和服務意識,有大局觀,并經過本機構系統培訓后通過綜合測評通過方能上崗。

堯順予國學院

重慶堯順予文化傳播有限公司

對中西方文化的研究、發展和傳播,以及現代教育培訓
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