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置業顧問4000底薪免費培訓師傅帶教

鏈家房地產經紀

刷新于:2019-09-02

¥6000~10000 元/月 (普通員工 ,底薪:4000~6000元/月+提成 )

  • 五險
  • 帶薪年假
  • 節日禮金
  • 彈性工作
  • 白班

大專 / 工作經驗不限 / 語言不限 / 年齡20到30歲 (可接收應屆畢業生)

專業不限

北碚區-蔡家崗 (重慶市北碚區蔡家-地鐵站) 上班路線查詢

招聘8人

職位發布人:郭老師

136*****276 查看 (聯系時請說明是在匯博網上看到的)

打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%

職位動態

100% 簡歷回復率 1小時 簡歷平均回復時長 2019-09-06 企業最近登錄時間
該職位已結束招聘

公司簡介

鏈家成立于2001年,是以數據驅動的全價值鏈房產服務平臺。提供二手房、新房、租房、旅居房產、海外房產等房產交易服務,并擁有業內獨有的房屋數據、人群數據、交易數據,以數據技術驅動服務品質及行業效率的提升。

經過16年的發展,鏈家目前已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等32個城市和地區,全國直營門店數量超8000家,旗下經紀人近15萬人。

鏈家成立于2001年,是中國領先的房地產服務企業,業務覆蓋二手房、新房和租房等房產交易服務。鏈家已進駐北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、南京、大連等三十余座城市,門店數量超過8000家,經紀人超過11萬名。

鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,線上覆蓋鏈家網PC端、手機端和APP,并全面入駐行業開放平臺“貝殼找房”。鏈家網和貝殼均擁有行業領先的商機流量和產品技術實力,為消費者創造智慧高效的購租房體驗。

品質鏈家

鏈家致力于提供安全有品質的房產交易服務,自2011年在行業首倡“真房源”起,在全國陸續推出了“交易不成退代理費”、“簽前查封先行墊付”等16項涉及房屋篩查、稅費精算、資金監管、簽前風險和客戶投訴等房產交易相關的安心服務承諾,為交易中的風險提供保障賠付。

鏈家致力于推動經紀人的職業化,提升從業者的整體專業素質。鏈家招聘統招大學畢業生以提高經紀人職業門檻,通過培訓晉升機制、鏈家學院、博學大考等方式,提升經紀人專業化技能;此外,鏈家還通過紅黃線制度等,搭建完善的監管機制,從制度上規范從業者的職業操守。

國民鏈家

除了推動信息透明、安全交易,打造良性有序的市場環境外,鏈家秉承“鏈更多愛,暖更多家”的理念,通過公益善行去回饋社會。

截至2018年6月,在教育扶貧方面,鏈家已捐建9所愛心小學和151所愛心圖書館和14所電腦教室,并資助成績優秀的貧困學生。在健康扶貧方面,鏈家捐助善款超過3500萬元,已支持636名先心病患兒、179名白血病患兒接受手術。此外,鏈家還為甘肅靖遠縣提供農業幫扶措施,開展產業扶貧。

在社區公益方面,鏈家全國門店免費為居民提供雨具、打印等一系列便民服務,并成立“志愿服務隊”,加入“志愿北京”平臺開展志愿活動。每年高考期間,鏈家門店變身為“高考休息站”,為考生及家長提供各種便民愛心服務。

未來,以“國民鏈家,品質為先”為品牌理念,以“推動行業進步,讓房屋交易不再難,讓經紀人贏得職業尊嚴”為使命,鏈家將繼續深耕一二線城市,為萬千家庭提供更安心、更具品質的房產交易服務,成為第一個邁入4.0時代的經紀品牌,引領中國房產服務行業的發展方向,推動行業的變革和進步。

崗位職責

推動行業進步,讓房屋交易不再難,幫助房產經紀人贏得職業尊嚴

【你將擁有的福利】

1、試用期底薪4000+業績提成,若達到相應業績要求則可享受更高額的工資;

2、五險+互助金+節日福利+帶薪年假+國內外旅游+精英社+購房優惠+定期聚餐+公司文化活動+彈性工作+晉升透明;

3、公司提供各種免費培訓,一對一師徒帶教;

4、晉升空間:經紀人—店經理—商圈經理—大區總監—分公司總經理(所有管理崗位均由從內部員工提拔競聘產生);

5、面試通過重慶主城400多家門店合理安排。

【你需做到以下內容】

1.通過線上線下渠道收集客戶及房源信息;

2.了解客戶需求,將客戶需求和房源進行匹配,促成交易;

3.協助客戶及業主辦理后續業務。

【你需具備的條件】

1、統招大專及以上學歷,20-30周歲;

2、具有良好的語言表達和溝通協調能力,積極樂觀、勇于挑戰高薪;

3、熱愛銷售、有高度責任心和較強的抗壓能力。

【溝通便捷通道】

 重慶鏈家歡迎您的加入!

鏈家房地產經紀

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